株式会社グロースピット、エンジニア・PMに特化した採用支援サービスを正式開始

転職市場に出にくい優秀な候補者層への直接アクセスと、求人サイト・コミュニティを組み合わせた一元的な支援が新規性で、採用速度改善が成長企業の競争力に影響します。

記事の概要

株式会社グロースピットは2025年9月にエンジニア・PMに特化した採用支援サービスを正式開始しました。人材紹介事業、求人サイト「JapanTechCareers」、約530名規模のキャリアコミュニティを軸に、転職市場に出にくい優秀層を含む候補者との直接的な接点を提供し、採用の質とスピードを同時に高めることを目指しています。代表は元メルカリのPM/EMで現場視点に基づくマッチングを強みとしており、海外人材やバイリンガル対応、副業案件の紹介、採用ブランディングや研修など多面的なHRサービスを統合的に展開していきます。

記事のポイント

  1. 非公開層へのアクセス:530名規模のコミュニティにより転職市場に出にくい優秀層と直接つながれる点が特徴です。
  2. 現場視点のマッチング:代表の元メルカリでのPM/EM経験を活かし、現場ニーズに合った即戦力採用を支援します。
  3. 多様な人材・サービス統合:海外人材やバイリンガル対応に加え、求人サイト・副業紹介・研修などHRサービスを一元提供します。

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株式会社グロースピットのプレスリリース(2025年9月12日 12時22分)株式会社グロースピット、エンジニア・PMに特…

株式会社グロースピット、エンジニア・PMに特化した採用支援サービスを正式開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000168337.html