「HR Ads Platform」が株式会社ダトラのATSツール「トルー」と連携開始

ATSと運用型広告プラットフォームの連携で、求人掲載の即時性と応募獲得効率が高まり、採用業務の効率化とコスト最適化が期待されます。

記事の概要

株式会社イオレは運用型求人広告プラットフォーム「HRアドプラットフォーム」が、株式会社ダトラの採用管理システム(ATS)「トルー」と連携を開始したと発表しました。HRアドプラットフォームは広告入札によって複数の求人メディアへ自動掲載する仕組みで、トルーは応募データの自動連携や面談日程調整の代行などで採用業務を効率化します。今回の連携によりトルー導入企業はより多くの適切な求人サイトへ広告を掲載でき、応募獲得の最適化や採用業務の一元化が期待されます。HRアドプラットフォームは既に1,000社以上で導入実績があり、今後も連携先と機能拡充を進めるとしています。

記事のポイント

  1. 掲載範囲の拡大:HRアドプラットフォームとトルーの連携で、トルー導入企業がより多くの求人メディアへ自動掲載できるようになり、求職者との接点拡大が期待できます。
  2. 採用業務の効率化:応募データ自動連携や面談日程調整の代行により、採用担当者の手作業が減り業務の一元化・効率化が図れます。
  3. コストと効果の最適化:応募課金モデルとアドテクにより掲載位置や応募単価の調整が可能で、採用コストの最適化と効果測定の精度向上が見込めます。

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「HR Ads Platform」が株式会社ダトラのATSツール「トルー」と連携開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000231.000030850.html