記事の概要
株式会社Rodinaが復職経験者100名を対象に実施した調査では、91%が復職後に働き方やキャリア観が変化したと回答しました。63%が「自分のペースや体調への配慮」を重視し、40%が人間関係や職場の雰囲気、34%が柔軟な働き方を重視する傾向が明らかになりました。一方で41%が心身の不調の再発を不安視し、27%が復職支援制度の不足、25%が相談しにくい雰囲気を指摘しています。復職者は無理をせず休む、優先順位を可視化する、相談しながら業務を進めるなどの工夫を実践しており、企業には柔軟な働き方の選択肢やメンタル理解・研修、ハラスメント対策の整備が求められることが示唆されています。Rodinaは再出発支援の実績を背景に、制度見直しや定着支援を進めているとしています。
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株式会社Rodinaのプレスリリース(2025年9月25日 13時00分)復職者の約9割が「働き方やキャリア観が変化した…
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000149282.html
