大和総研、就職・転職時の各種証明書の確認を厳格化・効率化するデジタル証明書サービス「TrustX」の提供開始

DID/VCで証明書の真正性を担保し、偽造抑止と採用業務の省力化を同時に目指す点が新規性です。マイクロ・クレデンシャル対応はスキル重視の採用実務化にも寄与します。

記事の概要

株式会社大和総研は、就職・転職時の各種証明書確認を厳格化・効率化するデジタル証明書サービス「TrustX」の提供を開始しました。経歴詐称や証明書偽造が社会問題化し、少子化で人材確保が難しくなる中、DID/VC技術により卒業証明や成績証明、資格、マイクロ・クレデンシャルを改ざん困難なデジタル形式で発行・管理します。学生はスマホで取得・生涯管理が可能で、PDF出力にも対応します。採用企業は証明書を一元管理・検索でき、採用業務の効率化や将来のAI活用に資する基盤を提供します。

記事のポイント

  1. 真正性の担保と偽造抑止:DID/VC技術で証明書の改ざんを困難にし、経歴詐称などの不正を抑止できます。
  2. 採用業務の効率化:デジタル証明書の一元管理・検索により、従来の紙・PDF確認作業を削減して業務負荷を軽減できます。
  3. マイクロ・クレデンシャル対応:細分化したスキル証明を取り込めるため、スキルベース採用の実務導入や多様な人材活用を支援できます。

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大和総研、就職・転職時の各種証明書の確認を厳格化・効率化するデジタル証明書サービス「TrustX」の提供開始
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