人事向け学習プラットフォームCANTERA ACADEMY、資料を“実践”に変える動画シリーズ第2弾『リファラル採用』編を公開

資料の“実務化”に焦点を当て、導入が難しいリファラル採用の具体的な設計・運用手順を示す点が新しく、人事の採用効率と社員の協力促進に寄与する可能性があります。

記事の概要

LUF株式会社が運営する人事向け無料リスキリングプラットフォーム「CANTERA ACADEMY」は、ホワイトペーパーの実務活用を支援する「お役立ち資料“実践”解説シリーズ」第2弾として『リファラル採用(社員紹介)制度』編の解説動画を公開しました。制度設計から社員への浸透、運用上のつまずきポイントまでをテンプレート付きで分かりやすく解説する全4本構成で、マイクロラーニングやUMUのAI支援を活用し、会員は無料で視聴できます。今後もシリーズを継続的に拡充する予定です。

記事のポイント

  1. 実務直結の解説とテンプレート提供:ダウンロード資料をすぐに運用できる形に落とし込み、導入の初期障壁を下げます。
  2. 短時間学習とAI支援の組合せ:マイクロラーニングとUMUのAI機能で効率的に学べ、忙しい人事でも利用しやすいです。
  3. コミュニティを通じたナレッジ共有:企業間の交流やイベントで実践知を交換でき、定着や改善につながりやすいです。

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人事向け学習プラットフォームCANTERA ACADEMY、資料を“実践”に変える動画シリーズ第2弾『リファラル採用』編を公開
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000203.000119844.html