新卒から“デジタル人材”を育てていく若手デジタル人材派遣サービス『デジたま』の提供開始

記事の概要

ウィルオブ・ワークは、新卒を中心にデジタル未経験の若手を採用・育成し企業へ派遣する若手デジタル人材派遣サービス『デジたま』を開始しました。Excel（マクロ・VBA）やRPA、OCR、生成AIなどのスキルを約2年間かけて段階的に教育し、同社の正社員（無期雇用）として採用・派遣することで、企業の人材不足や業務効率化の課題解決を支援します。初年度は2027年4月入社予定の新卒約25名を派遣予定で、採用は正社員求人広告を中心に行い、定期的なデジタル教育で継続的なスキル向上を図る点が特徴です。企業の生産性向上と若手人材の持続的成長を目指す取り組みとなっています。

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新卒から“デジタル人材”を育てていく若手デジタル人材派遣サービス『デジたま』の提供開始

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