記事の概要
AI面接プラットフォーム「CaseMatch」が新卒・中途採用向けのスカウトサービスを正式リリースしました。本サービスは日々のAI面接で得られる課題設定力や施策立案力といった能力評価データを活用し、履歴書では見抜けない特性を数値化して候補者のミスマッチを低減します。新卒は登録者1万人超で高学歴層が多数、中途は年収700万円以上や外資系ファーム出身者が多く即戦力が中心です。導入実績は50社超、特許出願中で、提供元は東大発スタートアップの株式会社アズユニ。初期費用0円の完全成果報酬型で導入リスクを抑えた点も特徴です。
記事のポイント
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株式会社アズユニのプレスリリース(2025年9月29日 16時21分)【完全成果報酬】AI面接「CaseMatch」、新…
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000142340.html
