ITエンジニア転職において本当に役立ったおすすめ転職エージェント・サイトを転職経験者964名を対象に調査【転職UPPP】

964人規模の実務者調査で、給与重視の傾向と特化型エージェントの満足度の高さ、AI活用の広がり、活動期間の二極化が示され、採用市場や転職戦略に影響し得る示唆があります。

記事の概要

UPPGO社運営の転職メディア「転職UPPP」がITエンジニア転職経験者964人を対象に実施した調査結果です。転職で最も実現したいことは「給与・待遇のアップ」が最多で、転職成功者の約64%が年収アップを実現しました。利用率はリクルート系が高い一方、IT特化型は求人の質や年収上がり幅で高評価を得ています。転職期間は「6か月以上」が最多でありながら短期で決まる層もあり二極化が見られ、約4割がChatGPT等のAIを活用している点も明らかになりました。なお、目的達成度にはばらつきがあり一部は期待通りでないケースもありました。

記事のポイント

  1. 給与重視の転職動機:ITエンジニアの多くが収入・待遇改善を最優先としており、報酬条件が採用競争に直結している点がニュース価値です。
  2. 特化型エージェントの効果:大手の求人数の多さと、IT特化型の専門性・年収改善効果の差が明確になり、サービス選択の指標を示しています。
  3. AI活用と活動期間の二極化:転職活動でのChatGPT等の利用増加と、数か月で決まる層と長期化する層の二極化が確認され、転職準備や支援体制の見直しに示唆を与えます。

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UPPGO株式会社のプレスリリース(2025年9月30日 14時00分)ITエンジニア転職において本当に役立ったおすすめ…

ITエンジニア転職において本当に役立ったおすすめ転職エージェント・サイトを転職経験者964名を対象に調査【転職UPPP】
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000064254.html