採用力で業界をリード ニッカホーム、2年連続で100名超の新卒採用

2年連続で100名超を採用した点は業界でも規模が大きく、入社前研修やアルバイト制度による定着施策が地域展開の実効性を高める点が注目されます。

記事の概要

住宅リフォーム事業のニッカホームは、関東・中部・西日本・九州の4支社で2026年新卒内定式を開催し、合計で2年連続100名超の新卒採用を達成しました。役員挨拶や配属発表を行い、全国出身の内定者が今後の抱負を述べる場となりました。入社前のギャップ解消を目的とした内定者アルバイト制度や研修を通じて現場経験を積ませ、内定辞退や早期離職の防止、入社後の定着を図る育成体制を強化しています。グループ全体の社員数や売上、施工実績とあわせて採用拡大が事業成長を支える取り組みである点が示されています。

記事のポイント

  1. 大規模採用の継続:2年連続で100名超を採用し、採用力の高さと事業成長の裏付けを示しています。
  2. 入社前育成の強化:内定者アルバイトや研修で現場経験を積ませ、入社後のギャップと早期離職を低減しています。
  3. 全国展開を支える人材基盤:全国4支社での採用体制により、地域密着の新規出店や拠点拡大に対応する人材確保が進んでいます。

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ニッカホーム株式会社のプレスリリース(2025年10月1日 21時00分)採用力で業界をリード ニッカホーム、2年連続で…

採用力で業界をリード ニッカホーム、2年連続で100名超の新卒採用
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