キンドリル、AI活用の準備状況を調査した「People Readiness Report 2025 (日本語版)」を発表

AI投資は広がるものの従業員の準備不足が顕著で、日本は製品組込みは進む一方で人材や組織整備の遅れが成長阻害要因になる点が注目されます。

記事の概要

キンドリルジャパンが公開した「People Readiness Report 2025(日本語版)」は、25業界・8地域の1,000名超の経営幹部と技術責任者を対象にした調査です。結果は、多くの企業がAIへ投資している一方で、従業員の活用準備やAIを管理できる人材が不足しているというギャップを示しています。日本では製品・サービスへのAI組み込み率が28%とグローバルを上回る一方、従業員の準備不足の割合は85%と高く、業界ごとの差やAIリーダー企業が示すチェンジマネジメント、信頼構築、スキル把握の重要性が指摘されています。企業はリスキリングや組織変革、戦略整合を急ぐ必要があるという示唆が出ています。

記事のポイント

  1. 投資と人材のギャップ:多くの企業がAIに投資している一方で、従業員の活用準備や管理スキルの不足が明確になっており、現場との乖離が課題であることが示されています。
  2. 日本企業の特徴:日本は製品・サービスへのAI組み込みがグローバルより進む一方で、従業員の準備不足やスキルギャップが相対的に深刻で、外部人材依存の傾向も見られます。
  3. AIリーダー企業の示唆:チェンジマネジメント、従業員の信頼構築、スキル把握の仕組みを整えた企業が成果を上げており、これらが他社の参考になる点が示されています。

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キンドリル、AI活用の準備状況を調査した「People Readiness Report 2025 (日本語版)」を発表
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000165.000089286.html