2027卒・9月後半時点の就職意識調査│BreakPoint

2027卒・9月後半時点の就職意識調査

短期インターン志向の強まりや長期参加の増加、会場型参加の回復でオンラインとの差が縮まっている点と、依然高い就活不安が社会的影響を持ちます。

記事の概要

キャリタスが2025年9月に実施した調査（回答842人）では、インターン参加は1日以内が主流（86.4％）である一方、5日以上の長期参加も増加していました。参加満足では「業界理解が深まった」が74.8％で最多となり、今後の参加意向は8割超で短期プログラム志向が強い傾向が見られます。会場型の就活イベント参加が増えオンラインとの差が縮小しており、業界・企業研究は9～12月に集中しています。情報源は就職情報サイト（87.0％）や企業採用サイト（69.1％）、SNSはLINEが最多（40.1％）で、就活不安を感じる学生は計84.2％に達していました。

記事のポイント

インターン参加の二極化：1日以内の短期参加が主流ながら5日以上の長期参加も増えており、企業側の受け入れ形態や学生の準備状況に影響を及ぼすと考えられます。
会場型イベントの回復と情報収集変化：会場型参加が増えてオンラインとの差が縮小しており、企業の説明会や採用情報発信の戦略見直しが必要です。
高い就活不安と支援の必要性：不安を感じる学生は計84.2％と高水準であり、早期の情報提供やメンタルサポート強化の重要性が示唆されます。