記事の概要
株式会社Synergy Careerが26卒・27卒の就活生200名を対象に実施したSPI性格検査に関する調査では、57.0％が性格検査が選考の合否に影響すると回答しました。一方で43.0％は特に対策しておらず、47人が問題集で準備していることが分かりました。さらに42.0％が企業に合わせて回答すると答え、性格に正直に答えるとする層は28.0％にとどまりました。就活生の間で対策の有無や回答姿勢に二極化が見られ、54.0％は企業が能力検査を重視していると認識しています。調査は2025年10月2日から4日に実施され、男女の有効回答数は男性81人・女性119人でした。
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株式会社Synergy Careerのプレスリリース（2025年10月7日 08時20分）【調査レポート】SPI性格検査…
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000058.000065508.html