グッドパッチ、採用業務を効率化するAIエージェント「HRmony AI」を正式リリース

採用プロセスに特化したAIで募集から評価までを支援し、業務の標準化と候補者体験の改善を図る点が新規性です。人手不足下でHRの負担軽減や採用力向上への影響が期待されます。

記事の概要

株式会社グッドパッチは、採用業務の効率化・標準化を目的とした採用特化型AIエージェント「HRmony AI」を正式リリースしました。本サービスはPX(People Experience)を起点に、求人票作成、スカウト、書類選考、面接準備・評価まで主要プロセスをAIで支援し、人事担当者が候補者体験の向上に注力できる環境を提供します。少子高齢化による人材獲得競争や面接評価のばらつきといった課題に対応するほか、将来的には採用データを学習してマッチング精度や入社後の活躍予測にも活用する計画で、関連ウェビナーの開催も予定されています。

記事のポイント

  1. PX重視の差別化:採用を候補者体験(PX)軸で設計し、応募者との関係性向上を目指す点は市場での差別化になります。
  2. 採用業務の標準化・効率化:求人作成から面接評価までAIで支援し、人事の工数削減と評価のばらつき是正につながります。
  3. データ活用による質向上:採用データの学習で早期見極めや活躍人材のレコメンドが可能になり、長期的な採用力向上に寄与します。

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株式会社グッドパッチのプレスリリース(2025年10月8日 11時00分)グッドパッチ、採用業務を効率化するAIエージェ…

グッドパッチ、採用業務を効率化するAIエージェント「HRmony AI」を正式リリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000162.000008880.html