高度人材の「日本語の壁」による機会損失を防ぐ

実務直結教材と学習ポータルの刷新により、外国籍人材の早期戦力化と定着を支援し、企業の受け入れ体制強化や労働力不足対策に寄与します。

記事の概要

ビズメイツは、外国籍高度人材が直面する「日本語の壁」を解消するため、ビジネス特化型オンライン日本語学習サービス「Zipan」を2025年10月6日にリニューアルしました。入社直後に必要な勤怠・休暇申請・経費精算など実務に即した新教材「社内手続き・文書理解シリーズ」と、学習ポータル「MyZipan」による使いやすい学習環境を導入し、早期戦力化と定着を支援します。G Talentとの連携や3か月無料提供、今後のアプリやMyStageの展開により、企業の受け入れ体制強化と学習機会の格差是正を目指す施策です。

記事のポイント

  1. 実務直結の教材拡充:入社直後の勤怠管理や経費精算など具体的な業務を題材にした教材で、即戦力化を図れます。
  2. 学習環境の利便性向上:MyZipanや幅広い時間帯のオンライン受講で継続学習の障壁を下げ、場所や就業時間による格差を緩和します。
  3. 企業連携と導入支援:G Talentとの連携や法人導入、3か月無料提供などで企業側の受け入れ支援と定着施策に結びつきます。

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ビズメイツ株式会社のプレスリリース(2025年10月8日 12時30分)高度人材の「日本語の壁」による機会損失を防ぐ…

高度人材の「日本語の壁」による機会損失を防ぐ
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000193.000006561.html