【メタリアル・グループ】求人企業の採用意欲予測レポートAIエージェント「Metareal ハイヤリングインサイト(Metareal HI)」10/8提供開始

求人サイトやSNSをリアルタイム解析して採用意欲を先読みする点が新しく、提案タイミングの改善で営業機会損失を減らす可能性があります。導入時の精度や運用面の検証が重要になります。

記事の概要

株式会社ロゼッタ(メタリアル・グループ)は、求人企業の採用意欲をリアルタイム解析して可視化するAIエージェント「Metareal ハイヤリングインサイト」を2025年10月8日に提供開始しました。求人サイトやSNS、採用ニュースを解析し、営業向けに自動で提案資料化することで、先手での候補者紹介や求人広告提案を支援します。対象は人材紹介会社や求人広告営業で、業種特化の生成AIや複数LLM協調技術を活用し、現場で使えるAIの迅速導入を目指す点が特徴です。

記事のポイント

  1. 採用意欲の先読みで商談機会を創出:リアルタイム解析により企業の採用意欲を可視化し、タイムリーな候補者紹介や提案機会を増やせます。
  2. 営業効率と提案精度の向上:解析結果を自動で営業資料化することで、提案のスピードと精度を高め、競合優位を作りやすくします。
  3. 業種特化×LLM協調で導入を加速:業種特化ノウハウと複数LLMを協調させる技術により、現場で使えるAIを短期間で実装しやすくします。

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株式会社メタリアルのプレスリリース(2025年10月8日 15時30分)【メタリアル・グループ】求人企業の採用意欲予測レ…

【メタリアル・グループ】求人企業の採用意欲予測レポートAIエージェント「Metareal ハイヤリングインサイト(Metareal HI)」10/8提供開始
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