記事の概要
長野県茅野市・諏訪市で旅館3軒を経営する合資会社親湯温泉は、独自の福利厚生と育成制度により人材の安定確保を実現し、充足率120％を維持しています。物価上昇時の月7,000円支給や3年連続の賃上げ、奨学金返還支援（返済額の50％補助）、大型家電完備の社員寮、23種類の自己研鑽手当、1年間の専属トレーナーによる日次面談やメンタルケア、オンラインでの外国人採用などを通じて、社員の経済的負担軽減と良好な関係性づくりを進めています。来年の100周年に向けた館内改修やプロジェクトも実施中です。
記事のポイント
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合資会社 親湯温泉のプレスリリース（2025年10月9日 10時49分）人手不足知らずの温泉旅館【充足率120％】「人が…
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000049106.html