記事の概要
AIテック企業のZENKIGENは経営者・人事向けに「就活ハラスメント対策ガイド」を公開しました。独自調査で約3割の学生が就活で不快な経験をしていると判明し、厚労省方針を踏まえ企業の対応強化が求められる背景があります。ガイドは就ハラのリスク全体像、学生の受け止め方に基づく判定基準、面接官教育や組織的な仕組みづくりを具体例と実践的手法で解説します。併せてAIによる面接動画の自動分析サービス「harutaka セーフティ」や、東京海上日動との補償付帯提携など、予防から補償まで一体的な支援も紹介しています。
記事のポイント
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株式会社ZENKIGENのプレスリリース（2025年10月9日 13時00分）ZENKIGEN、企業向け「就活ハラスメン…
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000127.000035867.html