総合人材サービスのランスタッドが「TeamSpirit」を採用し、稼働開始

世界的な人材企業が国内で柔軟な勤怠管理SaaSを採用した点が注目で、働き方多様化や法令順守、EDI&B推進に影響を及ぼす可能性があります。

記事の概要

オランダ本拠の総合人材サービス大手ランスタッドの日本法人が、株式会社チームスピリットの統合型クラウドサービス「TeamSpirit」を採用し、稼働を開始したことを伝える記事です。Salesforce基盤の安定性や拡張性、柔軟な勤怠管理やカスタマイズ可能なレポート・ダッシュボードが評価され、フレックス制度やクライアントカレンダー対応など多様な働き方、労働法改正への対応、ワークログの活用による生産性向上を目的に導入されたとしています。勤怠・工数・経費精算やタレントマネジメントを一元化し、組織改革やシステム統合、EDI&B(公平性・多様性・包括性・帰属意識)推進の基盤として期待される点も強調されています。

記事のポイント

  1. 大手企業の採用による信頼性向上:世界規模で展開するランスタッドが採用したことで、TeamSpiritの導入実績と信頼性が裏付けられ、他企業への波及が期待できます。
  2. 多様な働き方と法令対応の両立:フレックスや顧客カレンダー対応など多様な勤務形態に対応し、労働法改正への対応や法令順守を支援する点が評価されています。
  3. 生産性可視化とEDI&B推進の強化:レポート・ワークログによる可視化で業務負荷や生産性を把握でき、インクルーシブな企業文化醸成や組織改革の基盤になる点が価値です。

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株式会社チームスピリットのプレスリリース(2025年10月9日 15時00分)総合人材サービスのランスタッドが「Team…

総合人材サービスのランスタッドが「TeamSpirit」を採用し、稼働開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000188.000021273.html