記事の概要
株式会社ベネッセコーポレーションは、従業員のオンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」の利用データと人事データを組み合わせて分析し、学習行動とキャリア自律の関連性を調査しました。分析はデータサイエンティストによるコンペやハッカソンの成果を参照して行われ、Udemy利用者1,107名やアンケート回答464名、調査有効回答243件などの複数年分データを用いています。結果として、幅広い分野の講座を定期的に学ぶ行動やキャリア面談の利用回数が、講座受講の完了率や社内公募の有無に関わらずキャリア自律の促進に寄与する傾向が示されました。ただし因果関係は仮定であると注記しています。
記事のポイント
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株式会社ベネッセコーポレーションのプレスリリース（2025年10月14日 14時00分）ベネッセ、従業員の学習データとキ…
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