Gran Manibusと上智大学、AIを戦略的に活用できる経営人材育成プログラムの共同研究を開始

経営層にAIリテラシーと戦略思考を浸透させる点が新規性であり、企業の意思決定力や競争力に直接影響を与える可能性があります。

記事の概要

株式会社Gran Manibusと上智大学は、2025年10月からAIを戦略的に活用できる経営人材を育成する共同研究を開始しました。背景には日本企業でAI活用が技術部門に偏り、経営トップによる変革が不足している課題があり、本研究では「コインテリジェンス」と「コンセプチュアル・フルーエンシー」という2つの思考様式を軸に、理論と実践を往復する研修プログラムを開発します。対象は経営層や執行役員クラスで、研修効果をアンケートで検証し、2026年度中の完成と教材化を目指す計画です。

記事のポイント

  1. 経営トップのAI理解促進:経営層がAIを「他人事」から「自分事」に転換するための教育を提供する点が価値です。
  2. 理論と実践の両面での検証:研修効果をアンケート等で検証し、実務で使える教材へ落とし込む点が再現性を高めます。
  3. 企業競争力への即効性:経営判断にAIを組み込む能力を高めることで、組織の意思決定速度と競争力向上に寄与します。

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株式会社Gran Manibusのプレスリリース(2025年10月15日 11時00分)Gran Manibusと上智大…

Gran Manibusと上智大学、AIを戦略的に活用できる経営人材育成プログラムの共同研究を開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000169057.html