『harutaka AI 面接』が、「採用管理システム sonar ATS」とAPI連携を開始

harutakaとsonar ATSのAPI連携により、選考の案内・進捗・結果を一元管理でき、採用業務の効率化と候補者の受検導線の改善が期待される点が新規性です。

記事の概要

株式会社ZENKIGENの対話型AI選考システム『harutaka AI 面接』が、Thinkingsの採用管理システム「sonar ATS」とAPI連携を開始しました。本連携により、採用担当者はsonar上で面接案内から進捗・結果の確認までを一元管理でき、候補者はマイページからシームレスにAI面接を受検できるようになります。harutakaは応募者の特性を瞬時に分析してパーソナライズされた質問を動的に生成し、潜在的な魅力を引き出すことを目指しています。sonarは既に多数の外部サービスと連携実績があり、本連携はharutakaにとって初の採用管理システム連携です。業務工数削減や採用スピード・質の向上が期待されます。

記事のポイント

  1. 業務効率化:sonar上で面接案内から選考結果まで一元管理でき、採用担当者の業務工数を削減できます。
  2. 候補者体験の向上:応募者がマイページからシームレスにAI面接を受検できるため、受検導線が簡素化され利便性が高まります。
  3. 採用の質向上とデータ活用:AIが応募者特性に応じた質問を生成し潜在能力を引き出すことで、マッチング精度の向上や後続選考へのデータ連携が期待できます。

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株式会社ZENKIGENのプレスリリース(2025年10月16日 11時00分)「harutaka AI面接」が、「採用…

『harutaka AI 面接』が、「採用管理システム sonar ATS」とAPI連携を開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000128.000035867.html