朝日新聞社、COMPANY Talent Managementシリーズを採用

既存基幹システムとの連携で精度の高い人材データ活用が可能になり、配置最適化や育成の実効性を高める点がニュースの見どころです。

記事の概要

株式会社WHI Holdingsは、朝日新聞社が統合人事システム「COMPANY」のタレントマネジメント製品『COMPANY Talent Management(CTM2.0)』を採用したと発表しました。CTM2.0は2002年から利用している基幹人事データとシームレスに連携し、グループ全体の人材ポートフォリオを可視化して配置シミュレーションやスキル管理を可能にします。AIによるプロファイル要約や伴走型サポートを通じて、適所適材の配置や自律的なキャリア形成、業務効率化を図り、朝日新聞社の中期経営計画に掲げる人的資本経営の推進を支援する点が特徴です。また、本製品はWorks Human IntelligenceとCYDASの技術融合により直感的なUIと高度な分析機能を備えている点も強調されています。

記事のポイント

  1. 基幹システム連携による人材可視化:既存の豊富な人事データとCTM2.0が連携し、グループ全体の人材ポートフォリオを常に最新の状態で把握できるようになります。
  2. AI活用で業務効率化と配置精度向上:生成AIによるプロファイル要約や配置シミュレーションにより定型作業を削減し、事業戦略に合致した人材配置を迅速に検討できます。
  3. 伴走型サポートで運用定着を支援:導入後の継続的な支援とスキル定義テンプレートの活用により、制度改革や自律的キャリア形成の定着につなげられます。

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株式会社WHI Holdingsのプレスリリース(2025年10月16日 11時00分)朝日新聞社、COMPANY Ta…

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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000175.000049399.html