＜ビズリーチ WorkTech研究所 社内異動に関する意向を調査＞約7割が「社内の他の部署からスカウトを受けてみたい」

記事の概要

ビズリーチ WorkTech研究所がビズリーチ会員648件を対象に実施した調査で、71.5％が社内の他部署からのスカウトを受けてみたいと回答しました。魅力は「自分のスキルや経験に対する評価がわかる」（70.1％）が最多で、続いて専門性向上（42.8％）や市場価値向上（36.7％）を期待する声がありました。転職を検討している層でも72.0％が社内スカウトに関心を示しており、社内異動がキャリア形成や退職抑止の手段になり得ることが示唆されています。研究所所長は、社内スカウトが社員への客観的なフィードバック機会になり得る点を指摘しています。

記事のポイント

詳しい記事の内容はこちらから（引用元）

プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1｜PR TIMES

＜ビズリーチ WorkTech研究所 社内異動に関する意向を調査＞約7割が「社内の他の部署からスカウトを受けてみたい」

株式会社ビズリーチのプレスリリース（2025年10月16日 11時10分）＜ビズリーチ WorkTech研究所 社内異動…