BreakPoint

HR情報コンテンツ「Thinking Time」vol.3を公開

記事キュレーション
採用担当500名の調査を軸に、AIやATSによる実務的な業務軽減策を提示しており、HR現場の効率化やツール導入判断に資する点が見どころです。

記事の概要

Thinkings株式会社は、採用管理システム「sonar ATS」を提供する中で得た知見を活用し、HR情報コンテンツ『Thinking Time』vol.3（2025年10月号）を公開しました。本号は「多忙」をテーマに採用担当者500名へのアンケート調査結果を中心に、AIやツールの活用法を含む5本の特集を掲載しています。主な内容は、採用現場の多忙実態のデータ分析、AIに任せたい採用業務のテクニック、27卒の価値観調査、ATSの時間短縮検証、採用あるある漫画などで、ダウンロードは2025年10月29日まで可能です。sonar ATSの導入実績や目的（業務のデジタル化・自動化による負荷軽減）も併せて紹介しています。

記事のポイント

  1. 実態把握の信頼性：採用担当500名へのアンケートに基づくデータで現場の“多忙”を可視化しており、説得力のある示唆を提供します。
  2. 実践的なAI・ツール提示：AI活用テクニックやATSのタイムアタックなど、現場で試せる具体的手法を紹介しており導入の参考になります。
  3. 現場志向のコンテンツ構成：データ分析、学生の価値観調査、漫画など多角的な切り口で情報を届けており、幅広い人事担当者に役立ちます。

詳しい記事の内容はこちらから（引用元）

プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1｜PR TIMES
HR情報コンテンツ「Thinking Time」vol.3を公開

Thinkings株式会社のプレスリリース（2025年10月17日 10時00分）HR情報コンテンツ「Thinking …

HR情報コンテンツ「Thinking Time」vol.3を公開
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000255.000055762.html