YouGov調査結果:日本のイノベーションがテクノロジー人材不足で危機に、AI時代に向けデジタルスキル向上が急務

STEM人材不足が既に生産性や革新性を損なっている点が明確で、企業はAI導入やリスキリングを急ぐ一方、研修実施の遅れや海外採用の困難さが国内育成の重要性を高めています。

記事の概要

SThreeがYouGovに委託して実施した日本のSTEMプロフェッショナル851人への調査で、約半数がSTEM人材不足により日本のイノベーションや技術開発力が低下するリスクを指摘しました。多くの回答者が既に生産性や収益性、イノベーションがスキルギャップで妨げられていると感じる一方、企業側ではAI導入や既存社員のリスキリング、サイバーセキュリティ強化を優先課題に挙げる動きが急速に強まっています。ただし、研修未実施や人材戦略未見直しの企業も多く、海外人材採用の難しさも示されており、国内での人材育成と迅速な投資が求められている点が浮き彫りになっています。

記事のポイント

  1. 即時的な業務影響の顕在化:スキルギャップが既に生産性や収益、イノベーションの阻害要因になっている点が明示されています。
  2. 企業の優先変化と投資圧力:AI適応やリスキリング、サイバー対策が短期間で優先課題となり、企業投資や教育の迅速化が求められています。
  3. 国内育成の必要性と人材流動性の低さ:海外からの採用は難しく、国内での人材育成と既存社員のスキル向上が不可欠であることが示されています。

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YouGov調査結果:日本のイノベーションがテクノロジー人材不足で危機に、AI時代に向けデジタルスキル向上が急務
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