記事の概要
株式会社TalentXが中途採用に関わる人事担当者219名を対象に実施した調査で、日本企業の採用が「採用マーケティング」へと移行しつつある実態が示されました。約9割が求人広告や人材紹介以外の手法の必要性を感じ、リファラル採用やSNS・動画、オウンドメディア、アルムナイなどの採用マーケ領域の実施割合が従来手法に迫っています。採用MAや動画作成、ATSなどのツール予算も増加傾向で、約9割が採用マーケティングの専門人材強化を必要と感じている結果です。
記事のポイント
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株式会社TalentXのプレスリリース（2025年10月23日 15時00分）＜採用マーケティングに関する実態調査＞日本…
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000174.000036924.html