営業職へのシニア就職、62.5%が経験20年以上だが未経験者も17.5%

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シニア専門求人サイト「シニアジョブ」の調査によると、2025年4月〜10月に営業職へ就業決定したシニアのうち62.5%が20年以上の営業経験を持ち、10年以上を含めると75%に達しました。一方で未経験者も17.5%と一定割合おり、宅建や美容職など業界関連の資格や経験が転職を後押しする例が見られます。企業側からの選考オファーやカジュアル面談経由での採用が35%に上り、人手不足を背景に企業が能動的に採用を進めていることが示されています。雇用形態は正社員37.5%、契約社員35%、業務委託20%など業界ごとに差がありました。

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