博報堂グループの株式会社RUHと、株式会社Sei San Seiが共同でAI×RPAで“ほぼゼロオペレーション”を実現する採用代行「RPaaS」を共同開発 – 本日より提供開始

上流のブランド戦略と生成AI・RPAによる下流の採用運用を一気通貫で連携し、現場負荷の削減と候補者獲得効率の向上が期待できる点に新規性があります。

記事の概要

株式会社RUHと株式会社Sei San Seiが、生成AI・RPA・ATSを統合した次世代型採用代行サービス「RPaaS(Recruitment Process as a Service)」を共同開発し提供を開始しました。本サービスは、採用の「設計(要件定義・選考設計)」「実行(集客〜選考〜オファー)」「改善(モニタリングと最適化)」を一気通貫で支援し、募集原稿作成やスクリーニング、日程調整などを自動化して“ほぼゼロオペレーション”を目指します。博報堂グループのブランド力と広告ネットワーク、ユーキャンの100万人DBを活用し、上流のリブランディングから下流の実務運用まで一社で対応できる点を強みとし、月額サブスクリプションで導入から定例レビューまで提供します。

記事のポイント

  1. 一気通貫の提供体制:ブランド戦略から採用実務まで上流から下流を一社で連携して支援できる点が差別化要因です。
  2. 自動化による作業負荷軽減:生成AIとRPAで原稿作成・スクリーニング・日程調整を自動化し、採用担当者の負担を大幅に減らせます。
  3. 膨大なDBとネットワーク活用:博報堂グループの販売網とユーキャンの100万人DBを活用し、多様な候補者獲得チャネルを提供できます。

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博報堂グループの株式会社RUHと、株式会社Sei San Seiが共同でAI×RPAで“ほぼゼロオペレーション”を実現する採用代行「RPaaS」を共同開発 – 本日より提供開始
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