未経験やパートの採用が6割以上と幅広く歓迎傾向、シニアの製造業就業

記事の概要

シニア転職支援のシニアジョブが、2025年1月1日〜10月24日に同サイト経由で製造業へ就業決定した求職者の傾向を調査しました。主な結果は、就業者の60.9%がパート・アルバイトといった柔軟な働き方を選んでおり、応募職務が「未経験」で採用された比率も60.9%と高い点です。フォークリフト資格保有者は製造業全体で43.5%に上り、職種によっては経験豊富なシニアが正社員で採用される傾向も見られます。平均年齢は59.1歳で地域は関東・関西に集中し、応募1件で内定するケースが多い点も確認されました。70歳で就業決定した事例もあり、シニアの製造業就業の広がりを示しています。

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