人的資本調査2025エントリー特典として「人的資本経営と開示の未来戦略 調査研究レポート」の配布を開始

エントリー特典で最新の人的資本開示ルールや金融庁の改正動向、AI活用事例が得られ、企業の開示準備や人材戦略の実務改善に寄与する点がニュースの要点です。

記事の概要

一般社団法人人的資本と企業価値向上研究会は、HRテクノロジーコンソーシアム、HR総研と共同で実施する「人的資本調査2025」にエントリーした企業向けに、同コンソーシアム作成のレポート「人的資本経営と開示の未来戦略 調査研究2025」を無償配布すると発表しました。レポートは国際的な開示ルールや金融庁の法令改正、人的資本の認識・測定・開示のアプローチ、AI活用事例、事例調査などを網羅しており、エントリー後にダウンロード可能です。調査は2025年9月10日~11月28日で上場・非上場問わず参加でき、これまでに1,300社以上が関与、回答企業には個別評価や表彰が提供されています。

記事のポイント

  1. 参画促進の特典提供:エントリーでレポートを無償配布することで参加企業を増やし、調査の母数拡大と代表性向上に寄与します。
  2. 実務に資する網羅的資料:開示ルール、金融庁の改正、会計的測定、AI活用、事例まで含むため実務の準備や戦略策定に活用できます。
  3. 回答企業への評価・波及効果:個別評価・フィードバックや表彰により取り組みの可視化とブランド向上が期待でき、企業の人的資本投資を促進します。

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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000167952.html