Leafea、ストレスチェック機能の無償提供*を開始

義務化が拡大する中、小規模事業場向けに無償提供することで経済的な導入障壁を下げ、ストレスチェックの実施率改善につながる点がニュース性です。

記事の概要

株式会社Leafeaは、福利厚生サービス導入企業向けに、厚生労働省のガイドラインに準拠したストレスチェック機能を無償で提供します(産業医による面接指導は有料オプション)。ストレスチェックの義務化対象拡大を背景に、特に従業員50名未満の事業場で実施率が低い現状を踏まえ、導入のハードルを下げる狙いです。アプリで質問票配布・回答・高ストレス判定・面談意向確認が可能で、産業医紹介やストレスチェックマーク取得の割引も提供し、企業のメンタルヘルス対策を支援します。

記事のポイント

  1. 小規模事業場の負担軽減:無償提供により50名未満の事業場での導入障壁が下がり、実施率向上が見込めます。
  2. 法改正への対応支援:全企業への義務化を控え、企業が法令遵守できる仕組みを手軽に整備できます。
  3. 産業医連携と外部認証支援:産業医の紹介やストレスチェックマークの取得割引で実施の質と信頼性を高めます。

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株式会社Leafeaのプレスリリース(2025年10月31日 10時00分)Leafea、ストレスチェック機能の無償提供…

Leafea、ストレスチェック機能の無償提供*を開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000105190.html