「第3の賃上げ」を支援、アプリ型福利厚生サービス「日テレHRふくリン」提供開始

福利厚生で実質的な手取りを補う「第3の賃上げ」をアプリで支援し、割引特典とメッセージギフトで生活支援とエンゲージメントを同時に狙う点に新規性と採用・定着への影響が見込まれます。

記事の概要

株式会社日テレHR総合研究所は2025年10月31日、アプリ型福利厚生サービス「日テレHRふくリン」の提供を開始しました。本サービスは企業が月額負担することで従業員が全国10万店以上の割引特典を利用でき、GPS検索で近隣店舗を探せる利便性や第二親等までの家族(最大10人)利用、企業から感謝のメッセージを添えたギフト送付が可能です。「第3の賃上げ」として福利厚生を通じた実質的な手取り向上と従業員エンゲージメントの強化を目指し、初期費用不要で管理画面から簡単に導入でき、専任コンサルタントによる支援も提供されます。同社は2025年5月設立で、動画研修や採用支援、AI活用支援なども手がけています。

記事のポイント

  1. 第3の賃上げ支援:福利厚生による実質的な手取り改善と新たな報酬形態を企業に提供できる点です。
  2. 広範な利用網と利便性:GPS対応で全国10万店以上、家族利用も可能なため従業員の生活支援効果が高いです。
  3. エンゲージメント強化:メッセージ付きギフトで感謝やねぎらいを伝え、職場のコミュニケーション向上に寄与する点です。

詳しい記事の内容はこちらから(引用元)

プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1|PR TIMES

株式会社日テレHR総合研究所のプレスリリース(2025年10月31日 15時00分)「第3の賃上げ」を支援、アプリ型福利…

「第3の賃上げ」を支援、アプリ型福利厚生サービス「日テレHRふくリン」提供開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000167191.html