「2026年卒マイナビ企業新卒内定状況調査」を発表

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マイナビが実施した「2026年卒マイナビ企業新卒内定状況調査」は、26年卒の採用充足率が69.7％と、現行スケジュールとなった17年卒以降の同時期調査で過去最低を記録したことを示しています。27年卒については81.3％の企業が採用を実施予定で、多くは「今年度並み」と回答しました。上場企業では内定辞退者を将来の中途採用で優遇する「就職ファストパス」の導入が約1割に増加しており、AIによる業務代替については約2割の企業が将来的な新卒採用への影響を懸念する一方で、効率化が新たな事業や採用増につながる可能性も指摘されています。調査は1,810社を対象に2025年9～10月に実施されました。

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