「理学療法士からスタートアップの新規事業開発へ」――(株)emome、大阪拠点立ち上げメンバーの「キャリア転換ストーリー」を公開

理学療法士という現場経験者の転職事例は、介護現場の課題を事業化する具体例で、地域に根ざした持続可能なケア構築への示唆を与えます。

記事の概要

株式会社emomeは採用広報で、理学療法士の山口開渡が約9年の介護・医療現場を経て入社し、大阪オフィス立ち上げと新規事業開発に挑む転職ストーリーを公開しました。山口は人口減少や報酬抑制による現場の危機感から転職を決意し、emomeの理念やチーム文化に共感して参画しています。emomeはCCRCCを基軸にM&Aやロールアップ、映像を活用したレクリエーション事業「シニアカレッジ」などを展開し、関西での人材募集も行っています。

記事のポイント

  1. 臨床経験を事業化する人材活用:理学療法士の現場知見を新規事業へつなげる事例で、実務視点を組み込んだサービス開発につながります。
  2. 関西での拠点立ち上げと地域展開:大阪オフィス設立は地域密着型のケアインフラ構築を加速させ、地元雇用やサービス定着に影響を与えます。
  3. CCRCC等の戦略的事業構想:M&Aやロールアップ、コミュニティ事業を組み合わせた戦略が介護事業の持続化に向けた具体策を提示しています。

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「理学療法士からスタートアップの新規事業開発へ」――(株)emome、大阪拠点立ち上げメンバーの「キャリア転換ストーリー」を公開
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000121171.html