記事の概要
グリービジネスオペレーションズは、障がい者雇用の課題解決を目的とした新サービス『grow bridge』を開始しました。本サービスは、採用支援から原則3年間の「研修出向」による実務育成、さらに企業へのマネジメントノウハウ提供を一体化し、受け入れ体制の整備と人材定着を同時に支援します。既に一部企業で先行導入の手応えがあり、グリーグループで蓄積した多様な業務ノウハウを外部企業へ展開する狙いもあります。2026年の法定雇用率引上げを見据え、受け入れ部署の負担軽減や業務切り出し支援を通じて、出向者の自社勤務への移行を目指します。
記事のポイント
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グリービジネスオペレーションズ株式会社のプレスリリース（2025年11月12日 10時27分）障がい者雇用の「受け入れ困…
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000165389.html