改定後最低賃金に満たない求人は全国で28.97%、9月から17.41ポイント改善【2025年10月度 都道府県別 新最低賃金未満の求人割合レポート】

改定の段階的適用で未満求人が大幅に減少した実態を示し、地域別・職種別に人件費負担が偏る点を明確にした点がニュース性です。

記事の概要

株式会社フロッグは、求人ビッグデータを基に2025年10月度の都道府県別「改定後最低賃金未満の求人割合レポート」を公表しました。改定済み地域を除くと新最低賃金未満の求人は全国で28.97%となり、9月の46.38%から17.41ポイント改善しました。都道府県別では秋田・福島・大分が割合上位で、製造・販売・物流・ホテルなど労働集約型職種で低賃金求人が目立ちます。全国加重平均は1,121円(+66円)で、段階的改定の進行と中小企業の負担増が示唆されています。

記事のポイント

  1. 大幅な改善の可視化:9月から改定済み地域を除いて全国の未満求人が17.41ポイント減少し、改定の効果が具体的に示されています。
  2. 地域間・時期差の影響:秋田・福島・大分など東北・九州の一部で未だ高い割合が残り、改定時期の違いが地域間格差に影響していることが分かります。
  3. 職種別の対応負担:製造・販売・物流・ホテル等の労働集約型業種で未満求人が多く、賃金引き上げに伴う経営・採用戦略の見直しが必要と示唆されています。

詳しい記事の内容はこちらから(引用元)

プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1|PR TIMES

株式会社フロッグのプレスリリース(2025年11月12日 13時00分)改定後最低賃金に満たない求人は全国で28.97%…

改定後最低賃金に満たない求人は全国で28.97%、9月から17.41ポイント改善【2025年10月度 都道府県別 新最低賃金未満の求人割合レポート】
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000098.000148054.html