英語スクール「90 English」を運営する90株式会社、英語コーチの社員採用を開始

社員採用の導入で報酬や社会保険の安定が図られ、育児や居住地で制約のある人々の就業継続やリモート人材活用の拡大につながる点が注目されます。

記事の概要

英語コーチングサービス『90 English』を運営する90株式会社は、2025年11月から英語コーチの契約社員採用を開始します。従来の業務委託に加えて社員登用を導入し、社会保険完備や月額給与制、有給など雇用の安定を図るとともに、定期的な給与見直しやスキルアップ支援を提供して長期的なキャリア形成を後押しします。コーチは完全フルリモート・フルフレックスでスマホ一台で業務が完結し、首都圏外在住者が約45%を占めるなど多様な働き方に対応しています。想定月額給与25万円〜、年収300万〜600万円の待遇が示されています。

記事のポイント

  1. 雇用の安定化:業務委託から契約社員へ選択肢を広げることで、月給制や社会保険、有給などで収入と雇用の安定を提供します。
  2. 多様な働き方の実現:完全フルリモート・フルフレックスでスマホ一台で勤務可能なため、地域や生活状況に左右されず働けます。
  3. 女性のキャリア支援:コーチや運営メンバーの女性比率が高い現状を踏まえ、出産・育児などのライフステージでも長期的に働ける環境整備を目指します。

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90株式会社のプレスリリース(2025年11月13日 10時00分)英語スクール「90 English」を運営する90株…

英語スクール「90 English」を運営する90株式会社、英語コーチの社員採用を開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000077121.html