約7割が「妥協して働いている」と回答──地方在住障害者の就労実態、希望とのギャップが浮き彫りに

約7割が妥協して働いている実態は、求人情報の偏在や企業理解の不足が原因であり、地域の受け皿整備や採用プロセス改善が雇用機会に直結する点が注目されます。

記事の概要

株式会社スタートラインが地方在住の障害者100名を対象に実施した調査で、約7割が現在の職場に「妥協して働いている」と回答したことが明らかになりました。妥協項目は「給与」「職種・業種」が上位で、ハローワークへの依存が高く求人の選択肢が十分にあったと感じる人はわずか1割にとどまりました。就職までに半年以上かかった人が多く、企業への要望は「求人数の増加」「障害者への理解促進」が上位に挙がっており、地域で働き続けたい意向と選択肢不足の矛盾が浮き彫りになっています。

記事のポイント

  1. 高率な妥協の実態:約7割が給与や職種で妥協しており、希望する働き方を実現できていない状況が明らかです。
  2. 求人情報の偏在と検索手段の偏り:ハローワーク依存が高く、選択肢不足や就職に時間がかかることが地域間の雇用格差を示しています。
  3. 企業に対する具体的要求:求人数増加や障害への理解促進、在宅・短時間など柔軟な働き方の導入が求められており、企業の対応次第で改善が見込めます。

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株式会社スタートラインのプレスリリース(2025年11月13日 11時00分)約7割が「妥協して働いている」と回答──地…

約7割が「妥協して働いている」と回答──地方在住障害者の就労実態、希望とのギャップが浮き彫りに
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000229.000031296.html