記事の概要
JAPAN AI株式会社は、採用業務の効率化と採用品質向上を目的としたAIエージェント「JAPAN AI HR」の提供を開始しました。候補者の書類選別や面接評価のばらつき、評価作成の工数増大といった課題に対応するため、評価基準生成、書類マッチスコア生成、面接評価、求人票生成の4つのAIエージェントを提供します。AIが評価基準や評価レポートを自動生成し、人が最終判断を行う仕組みで、選考の標準化や面接準備・議事録作成を効率化し、優秀な人材獲得確率の向上と採用プロセスの一貫性確保を目指します。将来的には新卒向け評価やスカウト文作成、媒体分析などの機能拡張も予定しています。
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JAPAN AI株式会社のプレスリリース（2025年11月17日 11時00分）採用支援AIエージェント「JAPAN A…
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000128.000124536.html