【調査レポート】学歴フィルターがあると思う就活生は67.5％ | 求める評価は人柄が最多

記事の概要

株式会社Synergy Careerが26卒・27卒の就活生194名を対象に実施したアンケートで、67.5％が企業に学歴フィルターが「ある」と認識しており、41.2％が実際にその影響を感じたと回答しました。学生は学歴以外では「人柄」（83人）や「努力」「部活・サークル経験」を重視して評価してほしいと考えており、選考対策で学歴フィルターを突破できると答えたのは48.5％、一方で23.7％は突破が難しいと感じています。調査期間は2025年11月12日～17日です。

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