記事の概要
WHI Holdings傘下のタレントマネジメント製品「COMPANY Talent Management（CTM2.0）」を、株式会社オートバックスセブンが採用したと発表されました。オートバックスセブンは2022年より「COMPANY」を導入してグループの人事データ集約を進めており、今回CTM2.0を連携させることで従業員の資格・スキル・研修履歴・評価など定性・定量データを統合して人的資本を可視化します。これにより異動案のシミュレーションや管理職との共同編集、伴走型サポートを通じて人材配置・育成の計画性を高め、業務負荷を削減してリスキリングや次世代技術対応の人材基盤強化を図るとしています。まずは単体で効果検証を行い、将来的にはグループ展開を検討する方針です。
記事のポイント
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株式会社WHI Holdingsのプレスリリース（2025年11月18日 11時00分）オートバックスセブン、「COMP…
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000177.000049399.html