【調査リリース】Z世代における転職に関する意識調査/就職・転職活動中の80.6%が「転職にいいイメージがある」と回答/「3年は仕事を続けるべき」との考えは、7割強が否定的な受け止め

20代741名の調査で約8割が転職を肯定し、3年継続を否定する声が7割超と明確になりました。採用・定着施策に直接影響するため企業側の戦略転換が示唆されます。

記事の概要

UZUZグループが20代の既卒・第二新卒らを対象に行った転職意識調査(有効回答741件)では、転職に「プラス」のイメージが約8割に達し、「マイナス」は約4割にとどまりました。転職エージェントへの登録は「少し転職を考え始めた時」が49.0%で最多でした。また「仕事が辛くても最低3年は続けるべき」という考えを74.5%が否定しており、専門家は企業側に採用・育成モデルの見直し、特に地方中小企業の方針転換の必要性を指摘しています。

記事のポイント

  1. 転職肯定の高まり:若年層の約8割が転職にプラスのイメージを持っており、キャリアの流動化が進んでいることが示されています。
  2. 「3年ルール」への反発:仕事を最低3年続けるべきという考えを74.5%が否定しており、従来の定着モデルが揺らいでいます。
  3. 企業の採用・育成改革の必要性:データは地方中小を含む企業に中途採用や育成モデルの見直しを迫っており、戦略転換が急務です。

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