日テレHR総合研究所、20代特化型人材紹介サービスを提供開始

日テレブランドを活用した20代特化サービスは、情報に迷う若手に信頼できる伴走支援と非公開求人を提供し、初回転職の不安軽減や多様な働き方の選択を後押しします。

記事の概要

2025年11月25日、株式会社日テレHR総合研究所は20代若手・第二新卒に特化した人材紹介サービスを開始しました。日テレグループの信頼性を背景に、20代専門のキャリアアドバイザーが個人の想いや強みを丁寧にヒアリングし、面接対策やキャリア整理まで伴走型で支援します。非公開求人や幅広い業界とのマッチングを提供し、情報過多や企業選びの不安に対応することで若手が自分らしい働き方を見つける機会創出を目指します。今後は企業との共同プロジェクトや採用支援パートナーシップ、キャリアイベントの拡充も計画しています。

記事のポイント

  1. 20代特化の伴走支援:若手向けの専任アドバイザーが個別ヒアリングから面接対策まで丁寧にサポートし、初回転職の不安を軽減します。
  2. 日テレブランドと非公開求人:グループの信頼とネットワークで一般に出ない優良求人を紹介し、希少なマッチング機会を提供します。
  3. 採用支援とイベント展開:企業との共同プロジェクトやキャリアイベントで就業機会を拡大し、若手の多様な働き方を後押しします。

詳しい記事の内容はこちらから(引用元)

プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1|PR TIMES

株式会社日テレHR総合研究所のプレスリリース(2025年11月25日 15時00分)日テレHR総合研究所、20代特化型人…

日テレHR総合研究所、20代特化型人材紹介サービスを提供開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000167191.html