【アスリートのキャリア課題に挑む】急成長コンサル RGP、競技×キャリアを両立させる新モデル「Dual Grit」構想を発表

競技と就労を同時に設計する点が新規性で、アマチュア選手の競技継続と就業機会拡大を通じて人材流動や地域活性化に影響を与える可能性があります。

記事の概要

株式会社Re-grit Partners(RGP)は2025年12月より、アスリートの「競技キャリア」と「ビジネスキャリア」の両立を支援する大規模プロジェクト『Dual Grit』を始動します。ビジネスを主軸に据えつつ競技活動も本気で支援する独自モデルを掲げ、第一弾として元日本代表やトップコーチが参画する両立型フットボールクラブ『G.A.C』の設立準備を進めています。栄養・強化体制や就労モデルを統合し、他競技や地域、国際連携へ展開することで、競技継続とキャリア形成を両立させる社会的エコシステムの構築を目指す取り組みです。RGPは自社の人材育成ノウハウを活かして、競技志向のアスリートがキャリアを諦めず挑戦し続けられる環境整備を図るとしています。

記事のポイント

  1. 構造的課題の同時解消:競技環境、キャリア形成、クラブ運営の三領域を統合して“面”で課題解消を図る点が特徴です。
  2. 就労と競技の実務統合:選手が企業の業務に従事しながら競技を続けられる具体的な就労モデルを提示している点が現実的です。
  3. 拡張性と社会的波及:他競技や自治体、国際連携への展開を見据え、地域活性化や人材育成のエコシステム化につながる可能性があります。

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株式会社Re-gritPartnersのプレスリリース(2025年11月28日 09時56分)【アスリートのキャリア課題…

【アスリートのキャリア課題に挑む】急成長コンサル RGP、競技×キャリアを両立させる新モデル「Dual Grit」構想を発表
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