エッグフォワード、スタートアップ企業向けの中途採用支援・個人向けのキャリア/転職支援サービス「Talent Partners」を開始

経営コンサルとVCネットワークを結びつけ、採用設計から入社後定着まで一貫支援する点が新規性で、スタートアップの人材確保と個人の納得転職に影響を与えそうです。

記事の概要

エッグフォワードは、スタートアップ企業向けの中途採用支援と個人向けキャリア/転職支援を統合した新サービス「Talent Partners」を開始しました。経営・組織コンサルやベンチャーキャピタルで培った知見とネットワークを活用し、採用戦略設計から候補者のキャリアコーチング、入社後のオンボーディング支援まで一気通貫で提供します。市場価値の可視化や「自分らしさ×市場価値×社会インパクト」の3軸最適化を掲げ、短期的なマッチングに留まらない、企業の成長と個人の中長期的なキャリア成功の両立を目指します。イベント運営やVCネットワークを活かした人材発掘、必要に応じた組織コンサルや投資提案も行う点が特徴です。

記事のポイント

  1. 戦略的マッチングの提供:経営・組織課題を起点に採用戦略を設計し、企業の成長と個人のキャリアが合致する接点を創出します。
  2. 入社後のフォロー体制:入社3日・30日・3ヵ月のフォローでオンボーディングを支援し、早期離職の抑制と採用ROI向上を図ります。
  3. VCネットワークの活用:グループVCやインキュベーション施設を通じてスタートアップ動向や優秀人材を把握し、質の高い候補者発掘を可能にします。

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エッグフォワード、スタートアップ企業向けの中途採用支援・個人向けのキャリア/転職支援サービス「Talent Partners」を開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000076.000023045.html