平均残業時間の実態調査【2025年版】ひと月の平均残業時間は20.6時間で、前回より0.4時間減

平均残業が3年連続で低下し20.6時間に。職種・年代間の差が明確になり、働き方改革や自動化、法改正が企業の人事・労務管理に影響を及ぼす点が注目されます。

記事の概要

パーソルキャリアの転職サービス「doda」が20〜59歳の正社員15,000人を対象に実施した「平均残業時間の実態調査(2025年版)」では、月平均残業時間が20.6時間で前回より0.4時間減、3年連続で減少しました。職種別では医療事務が最少(10.5時間)、総合商社の営業が最多(29.8時間)で、事務/アシスタント系は上位に多くランクインしました。とくに「品質管理/品質保証(医療系)」の残業が大幅に減少し、かつて多かったインフラコンサルタントも大幅減となるなど職種差が顕著です。年代別では20〜40代で残業減、50代で微増が見られ、働き方改革やデジタル化、法改正などが背景にあると推測されます。今後は企業の人事施策や個人のキャリア選択に影響を与える可能性があります。

記事のポイント

  1. 継続する残業減少トレンド:平均残業が3年連続で減少し20.6時間となり、働き方改革やデジタル化の効果が持続していることが示されています。
  2. 職種間の大きな差:医療事務は最少、総合商社の営業は最多であり、業務特性や自動化の進展が残業差を生んでいる点が浮き彫りになっています。
  3. 世代別の異なる動き:20〜40代で残業が減少する一方50代は増加しており、採用・人事施策やキャリア形成に世代配慮が必要になる点が示唆されます。

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パーソルキャリア株式会社のプレスリリース(2025年12月1日 11時00分)平均残業時間の実態調査【2025年版】ひと…

平均残業時間の実態調査【2025年版】ひと月の平均残業時間は20.6時間で、前回より0.4時間減
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