記事の概要
株式会社TalentXはリファラル採用サービス「MyRefer」と採用ブランディングサービス「MyBrand」を導入した株式会社デニーズジャパンの取り組みを発表しました。デニーズは「デニーズ愛」を軸に従業員による情報発信を促しリファラル採用を整備した結果、累計960名の採用決定を生み、2024年以降の正社員定着率は100％、アルバイトの早期離職率も大幅に改善しました。また、MyBrandと連携して採用オウンドメディアの世界観を統一し、従業員口コミの表示で信頼性あるブランド発信を強化しています。導入によって採用効率とエンゲージメント向上の両立を図っている点が特徴です。
記事のポイント
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株式会社TalentXのプレスリリース（2025年12月3日 10時00分）デニーズジャパン、Myシリーズ「MyRefe…
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000192.000036924.html