『TECH PLAY Academy』、パナソニックプロダクションエンジニアリングの新卒エンジニア育成に向けた18日間の実践型研修を提供し、本日事例ページを公開

実務に即したオーダーメイド研修で、従来の組み込み中心研修のギャップを埋め、短期間で現場適応可能な人材育成を図る点が新規性と社会的意義です。

記事の概要

パーソルイノベーションの『TECH PLAY Academy』は、パナソニックプロダクションエンジニアリングの新卒5名を対象に、2025年6月に18日間のオーダーメイド実践研修を提供し、事例ページを公開しました。研修はGitHubを用いたコード管理や設計から実装、レビューまでの開発プロセス理解、実装演習、成果物作成を一貫して学ぶ内容で、全員が成果物を完成させました。文系出身者を含む受講者の技術面だけでなく同期間のコミュニケーションや主体性・チームワークの向上も確認され、今後は現場での実務研修や育成担当との連携を通じて学んだスキルを業務定着させる計画です。TECH PLAY Academyは今後も企業のDX人材育成を支援していきます。

記事のポイント

  1. オーダーメイドの実践研修:企業の実務に沿ったカリキュラムで、開発プロセスを一貫して学べる点が評価できます。
  2. 短期での成果物完成:18日で全員が成果物を完成させ、配属後の即戦力化に繋がる可能性があります。
  3. チームワークと定着促進:同期間のコミュニケーション活性化や主体性の向上により、現場定着が期待できます。

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『TECH PLAY Academy』、パナソニックプロダクションエンジニアリングの新卒エンジニア育成に向けた18日間の実践型研修を提供し、本日事例ページを公開
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