日本最大級の外国人採用サービス「Guidable Jobs」、担い手不足に悩む運送業向け「ドライバー採用特化プラン」を提供開始

短期間・低コストで外国人ドライバーの採用を促進し、深刻な人手不足に直面する運送業の担い手確保や事業継続に具体的な支援をもたらす点が注目されます。

記事の概要

Guidable株式会社は、外国人採用サービス「Guidable Jobs」で物流・旅客運送業向けの「ドライバー採用特化プラン」を2025年12月15日から提供開始します。少子高齢化や労働時間規制による「物流の2025年問題」を背景に高まる外国人ドライバー需要に対応するもので、求人作成、在留外国人データベースを活用した集客、一次選考代行などで採用リードタイムとコストを抑えることを狙いとしています。2ヶ月トライアルや問い合わせ特典の「外国人採用ハンドブック」を通じて、採用から活躍・定着まで継続的に支援する計画です。

記事のポイント

  1. 担い手不足の即効対策:特定技能と比べて採用リードタイムを短縮し、低コストでの採用が可能なため、運送業の人手不足解消に速やかに寄与します。
  2. 受け入れハードルの低減:一次選考代行や外国人採用ハンドブックの提供により、企業側の不安や工数を軽減し、受け入れをスムーズにします。
  3. データ駆動の集客支援:在留外国人データベースを活用したターゲット集客で採用効率を高め、企業の求める条件に合った人材紹介が可能になります。

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Guidable株式会社のプレスリリース(2025年12月12日 12時00分)日本最大級の外国人採用サービス「Guid…

日本最大級の外国人採用サービス「Guidable Jobs」、担い手不足に悩む運送業向け「ドライバー採用特化プラン」を提供開始
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