記事の概要
IDEATECHがプライベートで週1回以上生成AIを利用する大学生325名を対象に実施した調査では、就職先選びで58.2%が企業の生成AI活用環境を重視していることが分かりました。生成AI未活用の企業には52.0%がネガティブな印象を抱き、選考辞退や内定辞退を理由に挙げた学生は合計で約17.3%に達しました。重視する理由は「時代に合っている」「業務の効率化」「入社後のスキル向上」などで、特にインターンシップや説明会での実体験が志望度に大きく影響している点が示されています。企業は方針明確化や研修、ガイドライン整備が採用競争力に直結すると示唆されています。
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株式会社IDEATECHのプレスリリース（2025年12月19日 13時00分）「AI使えない会社はお断り」Z世代就活生…
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000512.000045863.html